«Впервые в жизни я пошел в ночной клуб в исследовательских целях. Мне нужно было знать, в какой среде используется препарат».

Это то, что 43-летний Квон О Сок, старший научный сотрудник Исследовательского центра инфекционных заболеваний Корейского научно-исследовательского института бионауки и биотехнологии, с неловкой улыбкой сказал 5 апреля во время интервью с Hankyoreh на своем рабочем месте в районе Юсон в Тэджоне.

Совместная исследовательская группа Квона и Ким У Гына, старшего научного сотрудника отдела прогностических токсикологических исследований Корейского института токсикологии, успешно разработала соединение, которое меняет цвет при контакте с ГОМК (гамма-гидроксибутират), препаратом, который часто используют в преступлениях на сексуальной почве, широко известных в Корее как «мульппонг». Раньше жертвы сексуальных преступлений часто, не зная того,  подвергались воздействию ГОМК, но теперь любой может легко обнаружить препарат «изнасилования на свидании» за считанные минуты.

«Большая проблема заключается в том, что из-за того, как работает [ГОМК], жертвам трудно доказать, что они были под действием наркотиков», - сказал Квон, который является главным исследователем команды, отвечая на вопрос о том, почему он приступил к своему исследованию.

«Я был потрясен, узнав из инцидента с Burning Sun, что [ГОМК] обычно используется в преступлениях в Корее», — сказал Квон, имея в виду громкий сексуальный скандал в Корее, добавив, что он хочет помочь поймать тех, кто злоупотребляет этим препаратом в преступных целях.

Депрессант центральной нервной системы без цвета, запаха или вкуса, ГОМК заставляет тело расслабляться и приводит к галлюцинациям и возбуждению в течение 15 минут после попадания в организм, поэтому его часто используют при сексуальных преступлениях. Вещество может вызвать кратковременную потерю памяти и покидает организм по большей части в течение шести часов после приема.

Жертвы редко осознают, что их накачали ГОМК, но даже когда они сообщают о своец беде после прихода в сознание, сбор образцов обычно оказывается бесполезным, поскольку вещество, как правило, уже вышло из их организма. Согласно данным, полученным депутатом от Демократической партии Шин Хён Ёном из Национальной судебно-медицинской службы (NFS), ГОМК был обнаружен только в 1 случае из 8795 тестов на наркотики, запрошенных в NFS жертвами сексуальных преступлений с 2017 по 2021 год.

После сотен экспериментов исследовательская группа под руководством Квона успешно разработала соединение, которое меняет цвет при контакте с ГОМК с помощью красителя под названием гемицианин. Это значительное достижение, так как каждый может использовать изменяющее цвет соединение для обнаружения ГОМК в своих напитках. Существующие технологии обнаружения ГОМК были в значительной степени недоступны для общественности.

Квон сказал: «Мы думали о реальных людях, которым [ГОМК] может навредить, а не об экспертах в научных исследованиях», пояснив, что соединение было усовершенствовано для удобного использования в повседневной жизни. Он продолжил: «Сначала мы делали его в виде порошка, но потом решили превратить его в гель. Он довольно вязкий, поэтому вы можете легко нанести его на личные вещи, такие как косметика или кредитные карты, или даже на ногти. Если капнуть на него немного ГОМК, желтый гель за считанные минуты станет красным».

На протяжении всего своего исследования Квон рассматривал ситуацию с точки зрения жертв. Чтобы лучше понять, где именно происходят злоупотребления ГОМК в связи с сексуальными преступлениями, он даже впервые в жизни пошел в ночной клуб.

«Внутри было так темно, что я подумал, что невооруженным глазом [в такой обстановке] будет трудно заметить покраснение геля».

Благодаря наблюдению Квона было разработано приложение, способное обнаруживать изменения цвета даже в условиях минимального освещения. Пользователи могут сфотографировать свой гель с помощью приложения, которое может обнаружить изменения цвета, которые могут быть невидимыми для человеческого глаза.

Квон добавил: «Мы можем даже производить [обнаруживающий ГОМК] текстиль, поэтому новейшие технологии можно применять и для производства масок для лица или браслетов. Хотя защита личной информации может стать проблемой, теоретически возможно сделать так, чтобы, как только ваш браслет меняет цвет и вы фотографируете его с помощью приложения, и в полицию бы немедленно отправлялось уведомление».

Исследовательская группа до самого конца будет заниматься предотвращением вреда, связанного с ГОМК. Согласно данным, обнародованным Шином, Таможенная служба Кореи обнаружила 28 800 граммов контрабандного ГОМК только в прошлом году - это в 61 раз больше, чем контрабандный ГОМК, обнаруженный в 2020 году, который составил всего 469 граммов. Учитывая, что преступники обычно бросают 2 грамма или пол-ложки вещества в алкогольные напитки ничего не подозревающих жертв, 28 800 граммов ГОМК можно считать количеством, достаточным, чтобы одурманить 14 400 человек.

Технология, разработанная исследовательской группой Квона готовится к коммерциализации после конца следующего года. Квон сказал: «Если он действительно появится в продаже, я думаю, он должен продаваться по доступным ценам, чтобы многие люди могли легко получить к нему доступ».

«Незаконные наркотики и технологии обнаружения подобны копьям и щитам. Сколько бы копий мы не делали, производители запрещенных препаратов будут делать новые щиты, используя новые синтетические методы. Это бесконечная война. Но ради жертв, чтобы раскрыть преступления, мы пойдем на все. Чтобы они не боялись. Каждый сможет интуитивно почувствовать, зачем нужна наука», - сказал Квон.

Ли Чжу Бин / Hankyoreh

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

Должны ли BTS выступить на церемонии инаугурации нового президента Южной Кореи Юн Сок Ёля? Некоторые фанаты просят просто оставить группу в покое.

После того, как член переходной команды Юна заявил во вторник, что обсуждается выступление BTS на мероприятии 10 мая, фанаты K-pop группы заполонили веб-сайт комитета сообщениями против этого.

«Пожалуйста, не политизируйте BTS», -  говорится в одном из постов, загруженных в среду.

Аналогичная петиция, поданная во вторник на сайте администрации президента, по состоянию на полдень среды собрала почти 5000 подписей.

«Пожалуйста, не пытайтесь использовать BTS в качестве украшения только потому, что они мировые звезды», - сказала корейская поклонница BTS 30-летняя Ли.

Возможность выступления BTS впервые была поднята Пак Чжу Сон, бывшим вице-спикером Национальной ассамблеи, который отвечает за подготовку к церемонии инаугурации Юна 10 мая, во время интервью KBS Radio 1 во вторник.

Пак сказал, что это «обсуждается», хотя агентство Hybe не подтвердило это.

Замечания прозвучали через несколько дней после того, как председатель президентского переходного комитета Ан Чхоль Су посетил штаб-квартиру агентства BTS Hybe. Визит вызвал слухи о том, что новая администрация может рассмотреть вопрос об освобождении BTS от обязательной военной службы, хотя Ан сказал, что этот вопрос не обсуждался на встрече.

Что вызывает полемику?

Энни, 27-летняя поклонница BTS из США, которая живет в Корее, сказала, что Юн представляет «все, против чего выступают BTS», и выступление на его инаугурации будет воспринято как «одобрение» его политики.

«BTS выступают за права женщин и много сделали для улучшения положения женщин во всем мире. I-ARMY [международный фандома BTS] также считает их сочувствующими правам ЛГБТ», - сказала она.

«Они также сотрудничали с ЛГБТ-артистами и представляли их в своих V Lives и в своих социальных сетях».

Юн, победивший на президентских выборах в прошлом месяце, провел кампанию, в которой не было недостатка в противоречиях.

Одним из его предвыборных обещаний было упразднить Министерство гендерного равенства и семьи, которое стало антифеминистским лозунгом. Во время президентских выборов в марте большинство молодых женщин проголосовало за его соперника и кандидата от либералов Ли Чжэ Мёна.

В прошлом месяце Юн также назначил Чан Сон Мина, главу Мирового форума мира и Северо-Восточной Азии, в качестве специального помощника по политическим вопросам. Чан сделал ряд противоречивых замечаний об ЛГБТ-сообществе и однажды сравнил гомосексуальность с "Черной смертью".

Юн также имеет исторически низкие рейтинги одобрения до начала президентства. Согласно опросу Gallup, проведенному на прошлой неделе, только 55% сказали, что он хорошо справится со своей работой, а 41% заявили, что нет. Предыдущие избранные президенты пользовались гораздо более высокими рейтингами одобрения. Например, в первый месяц рейтинг одобрения Муна превышал 80%.

«Будь то политика Юна в отношении женщин или его политика, вызывающая разногласия, серия его действий, должно быть, стала большим разочарованием для фандома», - сказал критик поп-культуры Чон Док Хён.

Стоит отметить, что нынешний президент Мун Чжэ Ин и BTS поддерживают довольно дружеские отношения.

В 2018 году группа выступила на специальном концерте в Париже, на котором присутствовал Мун, чтобы отпраздновать южнокорейско-французские отношения.

В 2021 году и BTS, и Мун приняли участие в совместном телеинтервью с американским шоу Good Morning America, когда группа посетила Организацию Объединенных Наций в Нью-Йорке в качестве специальных посланников президента.

В то время совместное присутствие в ООН подверглось критике со стороны Партии Сила народа как «шоу».

Но Чон говорит, что Army отличаются от других фандомов и имеют чувство общности, которые разделяют «похожие мысли» между теми, кто склонен к прогрессивности. Хотя Мун также использовал BTS для политической выгоды, политический разрыв между Арми и Юном шире, объяснил он.

«С глобальной точки зрения многие регрессивные меры в отношении прав женщин или демократии могут показаться неразумными».

Хотя BTS представляли свою страну на мировой арене вместе с президентом, выступление на церемонии инаугурации было бы расценено как более «пристрастное», сказал профессор культурологии Ли Гю Таг из Университета Джорджа Мейсона в Корее.

«Если BTS выступят на церемонии инаугурации и получат освобождение от военной службы или их зачисление будет отложено, это будет похоже на услугу за услугу».

Ли сказал, что было бы лучше, если бы правительство и культурная индустрия держались друг от друга на расстоянии вытянутой руки, приведя в качестве примера черный список знаменитостей при двух предыдущих консервативных администрациях, в который входил кинорежиссер Пон Чжун Хо.

«Ни один художник не выглядит крутым, когда тесно связан с политикой», — сказал профессор.

«Это создаст впечатление, что K-pop используется в качестве государственной пропаганды, и его влияние на K-pop за рубежом не будет положительным».

Им Хён Су / Korea Herald

T.me/news_korea

T.me/vsya_korea

Новая администрация во главе с избранным президентом Юн Сок Ёлем будет стремиться пересмотреть противоречивую политику минимальной заработной платы в стране, чтобы помочь малым предприятиям, переживающим экономический кризис справиться с последствиями затянувшейся пандемии COVID-19. Планируется сосредоточиться на пересмотре политики президента Мун Чжэ Ина в отношении заработной платы путем применения дифференцированных систем заработной платы для каждой отрасли в критический момент, когда растущее число самозанятых и владельцев малого бизнеса будет жаловаться на растущее бремя затрат на рабочую силу. .

Минимальная почасовая оплата труда в стране составляла 6470 вон (5,31 доллара США) в 2017 году, в первый год президентства Муна. Но в следующем году она выросла на 16% и с тех пор поднялась до 9 160 вон в 2022 году, что было на 41% больше, чем пять лет назад.

Юн выразил свою идею о пересмотре системы более реалистичным образом, приняв дифференцированную систему, основанную на регионах и отраслях. «Необходимо обсудить введение перспективной системы минимальной заработной платы путем дифференциации политики заработной платы для каждого региона и типа бизнеса», — сказал Юн, баллотируясь на пост президента.

Начиная с понедельника, Комиссия по минимальной заработной плате, организация в структуре Министерства занятости и труда, начала внутреннее обсуждение политики минимальной заработной платы на следующий год. Комиссия должна будет представить свое решение министру труда до 29 июня. Но из-за спорности вопроса комиссии обычно требуется больше времени для принятия окончательного решения.

Кандидат на пост премьер-министра Хан Дак Су также выразил негативное отношение к политике Муна в отношении минимальной заработной платы. «Когда минимальная заработная плата резко возрастает, компании будут сокращать занятость, что будет не выгодно для обеих сторон», - недавно заявил Хан журналистам.

«Минимальная заработная плата должна быть определена путем переговоров между рабочими и руководством, и правительство должно свести к минимуму свое вмешательство и оставаться очень осторожным, прежде чем принимать меры по этому вопросу».

Администрация Муна настаивала на повышении минимальной заработной платы в рамках своей флагманской стратегии роста, ориентированной на доход. Но разрекламированная политика фактически провалилась, загнав в угол самозанятых и владельцев малого бизнеса и ухудшив ряд показателей, связанных с занятостью. Согласно данным Статистического управления Кореи, во время президентства Муна количество временных работников в Корее постепенно увеличивалось. В 2017 году этот показатель составлял 6,57 миллиона человек, но с тех пор он вырос до 8,06 миллиона по состоянию на август 2021 года.

Учитывая, что повышение минимальной заработной платы усугубило финансовое бремя самозанятых, страдающих в условиях шока от затянувшейся пандемии, многие ожидают, что новая администрация откажется от неудачной экономической политики, предпринятой правительством Мун Чжэ Ина.

Эксперты говорят, что политическая позиция Юна является шагом в правильном направлении, поскольку за последние пять лет стратегия роста, ориентированная на доход, оказалась далекой от реальности. «Политика дифференцированной минимальной заработной платы более разумна, поскольку у каждого участника отрасли разные возможности нести затраты на рабочую силу», — сказал Сон Тхэ Юн, профессор экономики в Университете Йонсей. «Цель политики роста, основанной на доходах, понятна, но разрыв между ожиданием и реальностью нанес огромный экономический ущерб самозанятым и владельцам малого бизнеса».

Ким Дэ Чжон, профессор делового администрирования Университета Седжон, посоветовал новой администрации пойти по стопам крупных развитых стран в своей политике минимальной заработной платы.

«Глобальная тенденция - дифференцировать минимальную заработную плату по регионам и возрасту», - сказал он. «В Сингапуре даже нет фиксированной системы минимальной заработной платы. Политика минимальной заработной платы при администрации Муна вызвала множество побочных эффектов.

Многие социальные группы выиграют от дифференцированной политики минимальной заработной платы».

Ли Мин Хён / Korea Times.

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

Новая администрация во главе с избранным президентом Юн Сок Ёлем будет стремиться пересмотреть противоречивую политику минимальной заработной платы в стране, чтобы помочь малым предприятиям, переживающим экономический кризис справиться с последствиями затянувшейся пандемии COVID-19. Планируется сосредоточиться на пересмотре политики президента Мун Чжэ Ина в отношении заработной платы путем применения дифференцированных систем заработной платы для каждой отрасли в критический момент, когда растущее число самозанятых и владельцев малого бизнеса будет жаловаться на растущее бремя затрат на рабочую силу. .

Минимальная почасовая оплата труда в стране составляла 6470 вон (5,31 доллара США) в 2017 году, в первый год президентства Муна. Но в следующем году она выросла на 16% и с тех пор поднялась до 9 160 вон в 2022 году, что было на 41% больше, чем пять лет назад.

Юн выразил свою идею о пересмотре системы более реалистичным образом, приняв дифференцированную систему, основанную на регионах и отраслях. «Необходимо обсудить введение перспективной системы минимальной заработной платы путем дифференциации политики заработной платы для каждого региона и типа бизнеса», — сказал Юн, баллотируясь на пост президента.

Начиная с понедельника, Комиссия по минимальной заработной плате, организация в структуре Министерства занятости и труда, начала внутреннее обсуждение политики минимальной заработной платы на следующий год. Комиссия должна будет представить свое решение министру труда до 29 июня. Но из-за спорности вопроса комиссии обычно требуется больше времени для принятия окончательного решения.

Кандидат на пост премьер-министра Хан Дак Су также выразил негативное отношение к политике Муна в отношении минимальной заработной платы. «Когда минимальная заработная плата резко возрастает, компании будут сокращать занятость, что будет не выгодно для обеих сторон», - недавно заявил Хан журналистам.

«Минимальная заработная плата должна быть определена путем переговоров между рабочими и руководством, и правительство должно свести к минимуму свое вмешательство и оставаться очень осторожным, прежде чем принимать меры по этому вопросу».

Администрация Муна настаивала на повышении минимальной заработной платы в рамках своей флагманской стратегии роста, ориентированной на доход. Но разрекламированная политика фактически провалилась, загнав в угол самозанятых и владельцев малого бизнеса и ухудшив ряд показателей, связанных с занятостью. Согласно данным Статистического управления Кореи, во время президентства Муна количество временных работников в Корее постепенно увеличивалось. В 2017 году этот показатель составлял 6,57 миллиона человек, но с тех пор он вырос до 8,06 миллиона по состоянию на август 2021 года.

Учитывая, что повышение минимальной заработной платы усугубило финансовое бремя самозанятых, страдающих в условиях шока от затянувшейся пандемии, многие ожидают, что новая администрация откажется от неудачной экономической политики, предпринятой правительством Мун Чжэ Ина.

Эксперты говорят, что политическая позиция Юна является шагом в правильном направлении, поскольку за последние пять лет стратегия роста, ориентированная на доход, оказалась далекой от реальности. «Политика дифференцированной минимальной заработной платы более разумна, поскольку у каждого участника отрасли разные возможности нести затраты на рабочую силу», — сказал Сон Тхэ Юн, профессор экономики в Университете Йонсей. «Цель политики роста, основанной на доходах, понятна, но разрыв между ожиданием и реальностью нанес огромный экономический ущерб самозанятым и владельцам малого бизнеса».

Ким Дэ Чжон, профессор делового администрирования Университета Седжон, посоветовал новой администрации пойти по стопам крупных развитых стран в своей политике минимальной заработной платы.

«Глобальная тенденция - дифференцировать минимальную заработную плату по регионам и возрасту», - сказал он. «В Сингапуре даже нет фиксированной системы минимальной заработной платы. Политика минимальной заработной платы при администрации Муна вызвала множество побочных эффектов.

Многие социальные группы выиграют от дифференцированной политики минимальной заработной платы».

Ли Мин Хён / Korea Times.

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

Вопрос. Я брачная иммигрантка с визой F-6. Я замужем за корейцем, живу счастливо и хочу перевезти в Корею свою семью из родной страны и жить с ними вместе. Я хотела бы знать о процессе приглашения, визе, страховке после въезда и т. д.

Ответ. Брачные иммигранты с обычной визой F-6, проживающие в Корее, при наличии детей, могут пригласить только 1 члена семьи из своей страны. В таком случае член семьи получит гостевую визу для совместного проживания (F-1-5) с целью ухода за ребенком.

Для этого брачные иммигранты должны отправить по почте не менее 10 документов, в том числе:

▲копию удостоверения личности, 

▲письмо-приглашение, 

▲гарантийное письмо, 

▲договор-обещание о предотвращении незаконного трудоустройства, 

▲документ, подтверждающий проживание (договор аренды), 

▲ сертификат о семейных отношениях и др. документы, 

а член семьи, желающий въехать в Корею, должен предоставить эти документы в дипломатическое представительство Кореи вместе с паспортом, фотографией и формой заявления на получение визы.

Срок пребывания составляет 3 года с момента въезда, но может быть продлен до 2-х раз в пределах этого срока. Однако в случае "неполных семей брачных иммигрантов" и "многодетных семей брачных иммигрантов (с 3 и более несовершеннолетними детьми)" можно пребывать в Корее до конца марта того года, когда их детям исполнится 13 лет, поэтому срок пребывания может быть продлен.

Что касается других членов семьи, если родители не могут заехать в страну, возможно приглашение братьев и сестер, которые собираются въехать в Корею с целью воспитания детей брачных иммигрантов. Однако нескольким членам семьи трудно собраться вместе. Поэтому есть способ пригласить родственника по краткосрочной визе, но в этом случае выдача визы не всегда может пройти гладко. Корейское правительство может отказать в выдаче виз, опасаясь, что иностранцы, въезжающие в Корею, будут находиться там незаконно.

Источник Papaya story. 

T.me/vsya_korea 

T.me/korea_inform

Были обнародованы подробности участия иностранных резидентов на сезонных работах в сельском и рыбном хозяйстве.

30 марта на сайте hikorea Министерство юстиции опубликовало "Руководство по системе сезонных рабочих для иностранцев, проживающих в Корее".

Были раскрыты подробности

об иностранных резидентах, которые могут участвовать в системе сезонных работ, условиях труда, порядке подачи заявок и т.д. Если рассмотреть основное содержание, то оно заключается в следующем.

▲ Разрешенные категории лиц:

• иностранцы F-3 (сопровождение),

• иностранцы F-1 (посещение и совместное проживание),

• владельцы краткосрочной визы (C-3) в соответствии с системой добровольного выезда, 

• иностранцы с визой H-2 (посещение с правом трудоустройства), которые подписали обязательство нетрудоустройства,

• иностранные студенты D-2 (обучение за границей), D-4 (языковые курсы) - возможно работать только на каникулах и на выходных в течение семестра,

• иностранцы с визой D-1 (культура и искусство), D-10 (поиск работы после окончания университета),

• афганцы, бирманцы с визой G-1 (специальное пребывание),

• иностранцы, чей срок выезда был продлен или отложен из-за коронавируса.

◆ Отрасли труда: сельскохозяйственные и рыбные хозяйства, где разрешена сезонная работа

◆ Регионы труда: города и округа, участвующие в системе сезонных работ.

◆ Период труда: круглый год

◆ Условия труда: заработная плата не ниже минимальной заработной платы (применяется страхование от несчастных случаев на производстве, сезонным рабочим на фермерских и рыбных хозяйствах предоставляются жилье и питание, но за них надо платить. Если работник ездит на работу, можно не предоставлять ему жильё и питание)

◆ Примечания:

1) Заранее получив разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания, в иммиграционной службе, можно приступать к сезонной работе. Подача "заявки на сезонную работу" в мэрию города или округа не значит то же, что и выдача вида на жительство в иммиграционной службе. Обязательно в течение даты истечения срока пребывания следует подать заявление в иммиграционное управление на получение разрешения на занятие деятельностью, отличной от статуса пребывания.

2) По истечении периода разрешения на деятельность, отличную от статуса пребывания, нельзя заниматься какой-либо трудовой деятельностью, а в случае, если вы хотите продолжить работу, нужно снова подать заявление на сезонную работу в мэрию города или округа и снова получить в иммиграционной службе разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания.

3) Сезонная работа возможна только в сельском и рыбном хозяйстве, где сезонная работа допускается только для работодателей, заключивших трудовой договор. Нельзя работать на фермерских и рыбных хозяйствах другого работодателя или в других отраслях, таких как строительство и сфера услуг, где сезонная работа не разрешена.

4) Категорически запрещается произвольно менять место работы или работодателя, и только в неизбежных обстоятельствах необходимо получить разрешение в компетентном иммиграционном офисе после предварительного согласования с мэрией города и округа.

5) Из-за небрежности, несоблюдения законных указаний работодателя и т. д., нарушения Закона об иммиграционном контроле и по другим причинам, относящимся к иностранцам, разрешение на сезонную работу аннулируется.

6) В случае смены места работы сообщите об этом в мэрию города, округа и компетентный иммиграционный офис.

7) Нельзя заключать трудовой договор лично с фермерскими или рыбными хозяйствами, которые не были выбраны мэрией города, округа в качестве субъекта сезонных работ. Прежде чем заключить трудовой договор, необходимо предварительно обратиться в мэрию города, округа.

◆ Льготы для иностранцев, участвующих в сезонных работах:

1) Зарубежные соотечественники (H-2):

а) При участии более 60 дней:

○ При смене статуса пребывания зарубежных соотечественников (F-4) и т.п. период участия в сезонных работах признается стажем работы в сельской местности (разрешение на изменение статуса пребывания на F-4 проработавшим более 2-х лет на рабочем месте или дома в сфере сельского хозяйства и животноводства)

○ Разрешение на смену статуса проживания зарубежных соотечественников (F-4), получивших национальную профессиональную лицензию, как указано в "Руководстве по ведению дел соотечественников с иностранным гражданством". Только для иностранцев, получивших лицензию до 3 января 2022 г.

б) При участии более 180 дней:

○ Разрешение на смену статуса зарубежных соотечественников (F-4) в Корее (независимо от того, продолжат ли они работать на том же рабочем месте или нет)

2) При истечении срока действия статуса непрофессиональных рабочих виз (E-9), которые не смогли покинуть страну из-за коронавируса:

○ При участии в сезонных работах более 60 дней, иностранцам со статусом непрофессиональных рабочих (E-9 ) выдаются преимущественное размещение на рабочем месте и дополнительные баллы (10 баллов) для прохождения специального теста на знание корейского для повторного въезда в будущем.

○ При подаче заявления на смену статуса квалифицированного рабочего (Е-7-4) дополнительные баллы начисляются дифференцированно в зависимости от совокупного периода участия в сезонных работах, а также выдается рекомендательное письмо от Министерства занятости. и труда (при работе более 30-90 дней выдается 2-4 балла)

3) Иностранные студенты со статусом обучение за границей (D-2), языковая подготовка (D-4):

○ В дальнейшем при подаче заявления на смену места жительства в качестве отличника по бальной системе (F-2-7) дополнительные баллы будут начисляться автоматически по общему периоду участия в сезонных работах (при работе более 30-90 дней выдается 3-10 баллов).

○ В дальнейшем при подаче заявления на смену статуса поиска работы (D-10) автоматически в соответствии с совокупным периодом участия в сезонных работах будут начисляться дополнительные баллы (при работе более 30-90 дней выдается 3-5 баллов)

4) Добровольный выед и повторный въезд (С-3-1):

○ Если после участия в сезонной работе более 30 дней работодатель подает в местное самоуправление рекомендацию на повторный въезд работника, ему выдается статус сезонной работы (E-8)

5) Освобождение от оплаты:

○ Освобождение от различных сборов за вид на жительство и сборы за выдачу виз, связанные с участием в системе сезонных работ (за исключением сборов на выдачу регистрационной карточки иностранца 30,000 вон).

Информация по данным Министерства Юстиции РК.

Перевод Papaya story.

Новости в Телеграм

T.me/vsya_korea

T.me/korea_inform

Обещание избранного президента Юн Сук Ёля восстановить отношения с Токио, вероятно, столкнется с трудностями, поскольку вновь возникает проблема искажения истории в японских учебниках.

Во время предвыборной кампании Юн подчеркнул, что отношения Сеула и Токио являются для него приоритетом, и ожидания по этой теме выросли после его победы на выборах. Сообщается, что примерно в мае Юн рассматривает возможность отправки делегации в Японию для координации политики и встречи с премьер-министром Японии Фумио Кисида.

Однако прежде чем Юн успел претворить свои слова в жизнь, возникла проблема, связанная с учебниками истории Японии.

В конце марта Япония выпустила измененные учебники, в том числе по истории и географии. Учебники включают утверждение, что Токто является территорией Японии. Такие выражения, как «принуждение» корейцев во время японской колониальной эпохи, которые были ранее написаны в учебниках, были изменены на такие выражения, как «мобилизация».

МИД Сеула немедленно выразил «глубокое сожаление» и призвал Токио заняться решением проблемы, назвав этот шаг искажением исторической правды. Он также призвал Наоки Кумагаи, заместителя главы миссии посольства Японии в Сеуле, выразить официальный протест. Министерство образования выразило сожаление, заявив, что учебники основаны на собственном взгляде Японии на историю, ориентированном на страну.

Юн хранил молчание по этому поводу в течение нескольких дней.

Когда Демократическая партия Кореи обвинила Юна в этом молчании, в офисе Юна заявили, что избранный президент воздерживается от комментариев по этому вопросу, поскольку это дело  пока ещё администрации Мун Чжэ Ина.

Однако надо заметить, что офис Юна выразил мнение по другим дипломатическим вопросам. Переходный президентский комитет назвал испытательный пуск межконтинентальной баллистической ракеты Северной Кореей «значительной провокацией» и решительно осудил его.

Он также попросил Ведомство интеллектуальной собственности Кореи активно играть роль в предотвращении кражи и утечки технологий в условиях жесткой конкуренции между США и Китаем за технологическую гегемонию.

Юн, который хочет иметь «отношения, ориентированные на будущее» с Японией, должен выразить четкую позицию по острым вопросам, включая острова Токто, "женщин для утех" и "принудительный труд" корейцев во время японской колонизации, чтобы действительно восстановить отношения со страной, считают эксперты. В противном случае Япония могла бы стратегически воспользоваться периодом смены корейского режима, чтобы продвигать политику в свою пользу.

«Япония хочет сделать это быстро и потребовать от нового корейского правительства оставить все так, как оно есть», - сказал профессор Ли Ён Чэ из Университета Кейсен в Токио.

«Япония видит, что у Юн Сок Ёля более слабая позиция (против Японии), чем у Муна. Таким образом, она хочет сделать свою позицию в отношении Токто и учебников истории более ясной во время (и для) администрации Юна», - сказал он.

По словам профессора, Япония хочет подчеркнуть свою позицию по историческим вопросам и стремиться к сотрудничеству только по ядерным вопросам Северной Кореи и альянсу Корея-США-Япония.

«Однако, если мы упустим это из виду, это может вызвать общественное возмущение и еще больше исказить отношения с Японией», - сказал Ли.

Разумеется, корейско-японские отношения должны быть улучшены, но урегулирование отношений без выработки четкой позиции по сложным вопросам может затруднить это, добавил Ли.

Профессор Юдзи Хосака из Университета Седжон сказал, что, хотя Юн пообещал восстановить отношения с Японией, это непростая задача для любого президента.

«Ключевые проблемы корейско-японских отношений - это Токто, "принудительный труд" и "женщины для утех". Они начались не во время правления Мун Чжэ Ина, а продолжались более десяти лет», - сказал Хосака.

Все три вопроса возникли примерно в 2011 году при прежней администрации Ли Мён Бака, но окончательные решения по ним были приняты при администрации Муна.

Отношения между Кореей и Японией серьезно испортились, когда бывший президент Ли посетил Токто в знак протеста против пренебрежительного отношения Японии к проблемам "женщин для утех". У администрации Пак Кын Хе также были острые конфликты с бывшим премьер-министром Синдзо Абэ по той же проблеме, которая заявила о невозможности двухстороннего саммита, если проблема не будет решена.

«В отношениях с Японией слишком много вещей сложно переплетены, поэтому не так просто сразу выложить их на стол в качестве крупной сделки, как обещал Юн», - сказал Хосака. «Каждая тема очень сложная, поэтому мы должны решать ее по очереди. Кто бы ни стал президентом, это очень сложный вопрос».

Шин Чжи Хе / Korea Herald

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

T.me/news_korea

С 01.04.2022г. российские граждане, получившие разрешение K-ETA могут въехать в Республику Корея в безвизовом режиме. Заявку K-ETA можно подать лично оналйн(www.k-eta.go.kr), а также через знакомых и других лиц.

При этом, учитывая сложности оплаты банковскими картами, выданными в РФ на фоне ситуации с Украиной, ниже информируем список туристических агенств, через которые можно подать заявку K-ETA.

※ Просим обратить внимание, что данный список представлен только с целью предоставления удобства для тех, кто планирует въезжать в Республику Корея.

Напоминаем!

С 01.04.2022г. возобновилось действие Соглашения о взаимной отмене виз, следующим образом.

• Категории лиц: граждане, имющие российский паспорт и, целью въезда которых не является работа, постоянное проживание, учеба, а иная.

 ※ Если целью въезда является работа, постоянное проживание, учеба, то даже при краткосрочном пребывании в Республике Корея требуется виза.

• Сроки пребывания: без визы можно пребывать 60 дней за 1 раз. Но в течение 180 дней общее количество дней пребывания не может превышать 90 дней.

 ※ Внимание: До въезда в безвизовом режиме нужно в обязательном порядке предварительно подать заявку K-ETA (Korea Electronic Travel Authorization) и получить разрешение. (Без разрешения невозможна регистрация на рейс)

 ※ Наше Правительство с 01.09.2021г. ввела K-ETA для граждан всех государств, которым разрешен въезд в Республику Корея без визы. Срок действия K-ETA – 2 года со дня получения разрешения. 

• По поводу K-ETA: за 72 часа до отправления обязательно требуется подать заявку на сайте www.k-eta.go.kr или через мобильное приложение (K-ETA), либо через турфирмы (список выше)

 ※ Комиссия при подаче составляет 10 000 корейских вон, оплата возможна только картой. На данный момент оплата картами выданными в России невозможна, просим использовать карты выданные в другой стране, а также сообщаем, что подача заявки возможна не только самим лично, но за вас могут подать члены семьи, друзья или другие лица.

 ※ Подробная информация по поводу K-ETA в приложенном файле и на сайте (www.k-eta.go.kr).

• По поводу карантина: все лица, которые не прошли вакцинацию от коронавируса вакцинами, одобренные ВОЗ, должны пройти карантин.

 ※ Лица, прошедшие вакцинацию Спутник-V не освобождаются от карантина. Информацию по поводу карантина прослеживайте на сайте Посольства или на сайте по борьбе с короновирусом(ncov.mohw.go.kr).

Посольство Республики Корея в РФ.

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

T.me/korea_inform

Это первая из серии статей, которые проливают свет на жизнь различных этнических групп, проживающих в Корее, чтобы сделать их голоса более услышанными в обществе.

Мы такие же корейцы, как и вы.

Вывески с надписями на кириллице видны повсюду вдоль улиц жилого района на Квансане в Кванджу, городе примерно в 300 км к югу от Сеула. Называемый жителями «деревней Корёин», этот тихий, но уникальный район имеет рестораны, бакалейные лавки, кафе, пекарни и парикмахерские, принадлежащие жителям корёинам, или этническим корейцам из России и стран Центральной Азии [которые сами называют себя также коресарам].

В ресторанах подают аутентичные блюда русской и среднеазиатской кухни, такие как шашлык, борщ и плов. Пекарни предлагают запеченную в тандыре самсу, а в супермаркетах продаётся русская водка.

В этом районе на Wolgok-dong проживает около 7000 корёинов, мигрировавших из России и стран постсоветского пространства, таких как Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан и Украина. Это вторая по величине община корёинов в Корее после Ансана в провинции Кёнгидо.

В конце 1930-х годов по указанию Иосифа Сталина почти 200 000 корейцев, живших на Дальнем Востоке России, были депортированы в Среднюю Азию. Десятки тысяч человек погибли во время 6000-километрового "путешествия" в поездах для перевозки скота. Тех, кто выжил, высадили в разных глухих местах Казахстана и Средней Азии. Этих мигрантов и их потомков называют «корёин» или «корёсарам» в честь династии Корё (918–1392).

Их трагические истории были мало известны в Корее до этого века, до времени,  когда в 2007 году правительство начало выдавать рабочие визы (H-2) исключительно постсоветским и китайским этническим корейцам, что привело к увеличению притока корёинов, которые приехали в поисках новой жизни на родину своих предков.

По данным правительства, в настоящее время в стране проживает около 80 000 этнических корейцев из СНГ, и их число продолжает расти.

Те, кому может быть интересно, что сделало Wolgok-dong магнитом для тысяч корёинов, могут найти ответ у 64-летней Шин Зои, которая возглавляет Корейский Центр - центр поддержки этнических корейцев.

Не будет преувеличением сказать, что Шин, кореин в третьем поколении из Узбекистана, является основателем этой "деревни". Когда она впервые оказалась на корейской земле в 2001 году, чтобы навестить свою дочь, вышедшую замуж за гражданина Кореи, она и представить себе не могла, что впоследствии станет «крестной матерью» жителей корёинов. «Честно говоря, в то время я находилась в Корее нелегально. Я решила не возвращаться в Узбекистан, хотя срок действия моей гостевой визы истёк. Для меня жизнь в Корее в качестве резидента без документов казалась лучше, чем жизнь в Узбекистане».

В 2002 году она переехала в промышленный район Кванджу Квансан и несколько лет работала на фабриках. Затем ее наняли в центр поддержки трудящихся-мигрантов, где она начала предлагать помощь землякам.

«Тогда нас было всего около 20 человек. Но мы стали приглашать в Кванджу наших друзей и родственников, которые жили за границей или в других частях страны», - сказала она.

Новоприбывшие вскоре почувствовали себя здесь как дома благодаря своим соседям, которые помогали им снять жилье и найти работу. По словам Шин, за последнее десятилетие здесь воссоединились многие семьи и расширились поколения. Когда в 2013 году число жителей корёин увеличилось до нескольких тысяч, столичный город Кванджу принял так называемое «Постановление о поддержке жителей корёин», создав правовую основу для использования государственных финансовых ресурсов для поддержки этнических корейцев.

В 2015 году Шин открыла Корейский центр, чтобы лучше помогать нуждающимся.

«Здесь мы помогаем всем в чем угодно: больным людям, которые не могут самостоятельно попасть в больницу, тем, кто хочет записать своих детей в школы или детские сады, людям, у которых есть визовые вопросы, а также тем, кто сталкивается с трудностями на работе из-за задержки платежей," - объяснила она.

«Мы благодарны за помощь со стороны корейских жителей и местного правительства, которые приняли нас как членов общества», - добавила Шин. «Как видите, мы такие же корейцы, как и вы. У нас одни и те же этнические корни и предки».

Сейчас в деревне около 40 объектов, включая детский сад, альтернативную школу, медицинский центр, радиостудию, центр корейского языка и музей.

На третьем этаже корейского центра находится студия Korea FM, радиоканал, созданный в 2016 году этническими корейцами в Кванджу, где 65-летний Владимир Ким, бывший профессор русской литературы Ташкентского государственного университета, ведет по вторникам программу о русской литературе.

Чувство непринадлежности.

Ким, корёин в третьем поколении, вырос, зная о своих корейских корнях. Его родители, которых в 1937 году насильно переселили в Казахстан из города Уссурийск на Дальнем Востоке России, позже поселились в Ташкенте, столице Узбекистана, где Ким и родился. У него остались яркие детские воспоминания о том, как его родители и родственники пели корейские песни и готовили корейские блюда. «Я помню их слезы, когда они пели корейские песни. Я был очень молод, но чувствовал их тоску по дому», - рассказывает он. «Мои родители много рассказывали мне о Корее, о ее прекрасной природе и пейзажах. Волей отца было то, что я должен вернуться в его родную страну». После того, как Ким закончил преподавательскую деятельность в возрасте 55 лет, он приехал в Корею в 2012 году, оставив свой дом и друзей в Ташкенте.

Но жизнь в Корее была не такой прекрасной, как описывал его отец. Несколько лет Ким работал на фабриках, но был вынужден уволиться после того, как у него диагностировали рак печени. После нескольких операций и лечения он работал на фермах, собирая ягоды и яблоки.

Несмотря на то, что он живет в Корее уже десять лет, Киму трудно чувствовать себя здесь как дома.

«Многие из нас, кто не говорит бегло по-корейски, сталкиваются с несправедливым обращением на работе. Они [работодатели] обманывают нас, а иногда и отказываются платить нам. Очень обидно, когда с нами так обращаются люди, которых вы считали «нашими». Кроме того, грустно, что у многих из нас, у которых раньше была профессиональная работа в наших странах, например, врача, профессора или учителя, нет другого выбора, кроме как стать здесь низкоквалифицированными рабочими. Как бы мы ни старались адаптироваться здесь, выучив язык и получив гражданство, нас все равно воспринимают как иностранцев».

Но Ким выразил надежду, что ситуация улучшится для молодого поколения корёинов, которые здесь родились и выросли, так как они более легче адаптируются в корейском обществе, чем их родители.

Когда его спросили, сожалел ли он когда-нибудь о переезде в Корею, после короткой паузы Ким ответил: «Нет, я не жалею об этом. Корея - родина моего отца, которой я принадлежу. И теперь она стала и моей родиной".

Ли Хё Чжин / Korea Times.

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

По данным Института технологий и стандартов, опубликованным 31 марта, средний рост взрослых южнокорейцев составляет 172,5 см, а южнокореянок - 159,6 см. По сравнению с результатами самого первого исследования, проведённого 40 лет назад, в целом рост мужчин увеличился на 6,4 см, а женщин - на 5,3 см.

Средний индекс массы тела у мужчин составил 24,9, что означает ожирение. Аналогичный показатель у женщин - 22,6, означающий норму.  В целом  47% мужчин и 23% женщин в Ю. Корее страдают ожирением.

В частности, у женщин распространенность ожирения в возрастной группе 35 лет и старше была ниже, чем в предыдущем исследовании.

Соотношение длины ног (от пола до паха) к общему ромту оказалось немного выше, чем было 17 лет назад, что подтверждает, что форма тела корейцев становится все более и более западного типа.

С другой стороны, индекс ширины головы, который указывает на форму головы, не сильно изменился за более чем 40 лет, сохранив типичное азиатское соотношение.

Данные получены в результате исследования основных физических показателей 6.800 жителей РК в возрасте от 20 до 69 лет.

Данное исследование проводится каждые пять лет. Результаты подобных исследований могут быть использованы в таких областях, как эргономика и производство медицинских устройств. В частности, пять лет назад с учётом данных исследования впервые за 40 лет была увеличена ширина сидячих мест в вагонах метро

KBS.

Новости в Телеграм 

T.me/vsya_korea

T.me/interesnaya_koreya