Образование Южной Кореи: особенности и нюансы обучения

Система образования в Корее начала формироваться еще в 63 году до н.э. Изначально обучение было доступно лишь зажиточным людям, позже возможность получать знания распространилась на весь народ. С XIX столетия обучаться в Корее позволили иностранцам. Механизм образования отлаживался веками, и сегодня считается одним из лучших в мире. Конкурировать с Кореей пытается Япония. Для каждого корейца доступно обучение:

• Начальная школа (6 лет).
• Среднее образование (3 года).
• Среднее образование в школах повышенной ступени (3 года).
• Профессиональные училища.
• Университетские колледжи, бакалавриат.
• Университеты: аспирантура, докторантура.

Дошкольное образование необязательное, но ему уделяют все больше внимания. Главная задача воспитателей – заняться всесторонним развитием ребёнка. Создается обстановка, которая положительно влияет на физическое и эмоциональное развитие.

Обязательное школьное образование

Школьная система образования в Корее включает три ступени, отделенные друг от друга. Переходы связаны с полной сменой окружения ученика. До 60-х годов на каждом переходном этапе нужно было сдавать экзамены, и лишь 50% учеников продолжали обучение в средней школе. Затем конкурсную основу отменили, и сегодня среднее образование является обязательным для всех.

Начальная школа

Школьная жизнь привносит большие изменения для ребенка. Если раньше взрослые общались с ним мягко и потакали во многом, с началом обучения отношение к малышу меняется в один момент. Теперь воспитание затрагивает взаимопомощь, прививается уважение к старшим и труду. У детворы появляется много новых обязанностей: нужно посещать школу, выполнять домашние задания и успевать помогать по дому.

Обучение начинается с шести лет, и программа одинакова для всех. Сидеть на уроках и о чем-то мечтать не получится – опрашивают всех учеников. Во многих учебных заведениях существуют школы продленного дня, где учителя дают консультации и помогают детям заучивать тексты и стихотворения.

Запоминание «на память» ценится, и в случае больничного нужно догнать пропущенное. В том числе, заучить наизусть. Причём спросить могут не сразу – а через 3, а иногда и через 20 уроков. Считается, что когда материал усвоен и закреплен заученным текстом, забыть информацию довольно сложно. Начальное образование Южной Кореи включает 9 дисциплин:

• Математика.
• Естествознание.
• Музыка.
• Этика.
• Физкультура.
• Музыка.
• Корейский язык.
• ИЗО.
• Прикладное искусство.

Первый семестр начинается в марте и длится до середины июля. После каникул дети снова садятся за парты (с конца августа) и учатся до середины февраля. Оплата начального обучения одинакова по всей стране – считается, что у граждан должны быть одинаковые права на получение знаний.

Интересный момент – система ротации. Чтобы не допускать разницу в уровне педагогического коллектива, учителя государственных учебных учреждений периодически переводятся на другое место. Это «перемешивание» позволяет соблюдать принцип равенства.

Среднее образование: выбор предметов и рейтинги

На новую ступень дети переходят в 12 лет. Особенности обучения в средней школе – это возможность выбора предметов. Есть несколько обязательных дисциплин, а остальные можно выбрать. На этом этапе закладываются основы будущей профессии. Получив необходимые знания, можно продолжить обучаться по выбранному направлению в университете или пойти работать. Престижными считаются специализированные школы с углубленным изучением дисциплин.

Система образования в Корее предполагает составление рейтинга учеников. В своеобразное соревнование включаются все – важно быть в первых рядах, чтобы поступить в университет. Не меньше переживают родители. Если успеваемость оставляет желать лучшего, ученика могут отдать в специальное учебное заведение («хавконы»). Здесь подтягивают знания.

Весь день класс находится в одной аудитории, которая за ним закреплена. Но уроки по специальным предметам чаще проводят в отдельных помещениях. В школе дети находятся с понедельника по пятницу, занимаются по 6 уроков. В субботний день посещают кружки. Распространено обращение к репетиторам.

Высшая средняя школа

Система образования в Корее также включает повышенную ступень средней школы. Остается учиться только часть учеников, которые мечтают поступить в университет. Остальные предпочитают профессиональные училища или работу. Учебные заведения повышенной ступени специализированные:

• Научная направленность.
• Искусствоведение.
• Углубленное изучение иностранных языков.

Ученики изучают около 11 дисциплин. График занятий уже более напряженный, часто более 6 уроков в день.

Образование Южной Кореи в вузах

Чтобы поступить в государственный университет, нужно сдать тестирование – аналог ЕГЭ. В частных вузах порядок набора студентов определяют самостоятельно. К учебе относятся серьезно, ведь от успеваемости зависит не только отношение будущего работодателя. Считается позором, если отчислили или нельзя похвастаться своими оценками.

Образование Южной Кореи в вузах не предполагает строгой учебной программы. Можно выбрать 2-6 дисциплин за семестр, часть из которых профильные. Такой подход обостряет чувство ответственности, и понятия «отсидеть пару» здесь нет. Семинаров не существует, вместе них – лекции. Но они не подразумевают монотонный рассказ преподавателя. Проходить занятия могут в виде презентаций, которые готовят учащиеся. Преподаватель задает вопросы, мотивирует слушателей обсуждать информацию. Цель – научить студентов выступать перед аудиторией, вести дискуссию. Ещё один вариант – обсуждение между учениками, когда преподаватель берёт на себя роль модератора.

Система оценок строится не на заученном материале, а на умении понять информацию и применить. К примеру, после объяснения могут дать полчаса на выполнение проекта. Эта методика учит студентов применять знания. Также есть промежуточные и итоговые экзамены.

Чтобы попасть в категорию отличников в аспирантуре, нужно заниматься разработками или научной деятельностью. А главное, при этом выходить за рамки университета, города и страны. Важны публикации в международных изданиях. Система образования в Корее позволяет работодателям заранее присматривать будущих работников. Иногда они даже оплачивают учёбу студентам, заключая с ними контракт. Такие выпускники обязуются проработать в компании определенный срок, не имея права уволиться.