Лица, имеющие право на получение H-2:Этнические корейцы из стран бывшего Советского Союза и Китая, достигшие совершеннолетия (все поколения (согласно закону от 2 сентября 2019 года))
Многократная виза, действительна в течение 3 лет. Максимальный безвыездный срок пребывания 4 года и 10 месяцев. Возможно трудоустройство в сфере простого физического труда (производство, сельское хозяйство, рыболовство).
Виды виз:
H21 (На основании родственных связей, визит с правом трудоустройства)
H22 (Учебная, визит с правом трудоустройства)
H23 (На основании добровольного выезда из страны, визит с правом трудоустойства)
H24 (Стажировка, визит с правом трудоустройства)
H25 (На основании квоты, визит с правом трудоустройства)
H26 (измененный статус, визит с целью трудоустройства)
H27 (Выезд из страны по истечении срока визы, визит с правом трудоустройства)
Внимание!!!
В связи с коронавирусом COVID19, 3-х дневное обучение (повторное 8-часовое) проводится онлайн. Процесс регистрации остается прежним (см. ниже). Обучение для работы в строительной сфере отменено. Достаточно зарегистрироваться, произвести оплату и посетить центр для получения сертификата. Официальный сайт http://eps.hrdkorea.or.kr
Проводится при иммиграционном центре с целью раскрытия общего представления о жизни в Южной Корее, а также основных законов государства для лиц, приехавших по визе Н-2. Учебную программу необходимо пройти для получения регистрационной карты (ID) 외국인등록증 . Для прохождения обучения нужно зарегистрироваться на сайте при службе иммиграционного центра : http://www.socinet.go.kr и забронировать учебу в разделе 조기적응프로그램. Тел: 02-2643-6510 / 02-782-1372
Как записаться на трех часовую учебу:
Регистрация на сайте http://www.socinet.go.kr. Необходимо использовать браузер Explorer. Регистрация возможна на русском языке.
После регистрации необходимо авторизоваться (log in)
Пройти в раздел 조기적응프로그램 - 참여신청
Выбрать удобное место и время прохождения учебы 교육장소조회
*При повторном въезде по визе H-2, спустя три года, повторное прохождение обучения не требуется.
Программа обучения проводится для устройства на работу в строительной сфере. После окончания обучения выдается сертификат 특례 외국인 근로자 건설업 취업인정증, позволяющий иностранному лицу с визой Н-2 работать в строительной сфере.
Регистрироваться (подавать заявку на обучение) можно также, как и при регистрации на трехдневную учебу, через сайт http://eps.hrdkorea.or.kr
Необходимые документы:
Заявка 신청서
Сертификат по окончанию программы трехдневного обучения 취업교육
Трудовой договор. После того, как работодатель будет готов принять на работу официально, между работодателем и рабочим заключается СТАНДАРТНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 표준근로계약서. Подписывается обеими сторонами (обычно в центре занятости при личном присутствии обеих сторон)
В договоре прописываются сроки, вид деятельности, часы работы, график работы (день, ночь), время перерыва, выходные, день зарплаты, предоставление питания или жилья и прочие моменты. Все пункты, непрописанные в договоре обсуждаются между двумя сторонами, либо принимаются в соответсвии с трудовым законом.
Страховые выплаты. Все рабочие при официальном трудоустройстве, в том числе иностранные рабочие со статусом H-2, обязаны делать страховые взносы 4대보험. Половину от общей суммы страховых взносов выплачивает сам рабочий (высчитывается из зарплаты) и половину выплачивает работодатель. (подробнее о страховых выплатах)
Пенсионные отчисления. Иностранцы со статусом Н-2, могут получить обратно пенсионные отчисления, которые входят в основные 4 вида страховки 4대보험. Сумма возврата составляет около 9% от всех ежемесячных страховых выплат. Для возврата пенсионных отчислений необходимо предоставить в пенсионный фонд국민연금공단 паспорт, айди, авиабилет о возвращении на родину, копию банковской книжки. Возврат может занять до одного месяца. Адрес ближайшего филиала можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда http://www.nps.or.kr/ (использовать интернет эксплорер). Телефон для справок: 031-364-3086 (русский язык)
13 зарплата 퇴직금. В случае иностранцев со статусом H-2, после многочисленных нарушений со стороны работодателя по невыплате 13 зарплаты после увольнения, был введен закон об обязательных страховых взносах в страховую компанию Самсунг. После официального трудоустройства, работодатель обязан ежемесячно выплачивать в страховую компанию сумму,равную 1/12 от средней годовой зарплаты. В случае, если рабочий отработал меньше года, то сумма возвращается работодателю. В остальных случаях получение этих отчислений рабочим возможно при предоставлении в страховую компанию Самсунг тех же документов, что и в Пенсионный фонд. необходимо обратиться в 한국외국인력지원센터 или в компанию 삼성화재 02-2261-8400 (доб 9. русский язык).공항에서 출국만기보험 수령시 신한은행 거래외국환은행지정신청서 발급 받아야 합니다.
Работа в строительной сфере. Необходимо пройти дополнительное 8-ми часовое обучение. В случае работы в строительной сфере, 13 зарплата (пособие по увольнению) не выплачивается.
Виза Н-2 выдается на 3 года. Продлить срок визы можно еще на 1 год и 10 месяцев в случае особой заинтересованности работодателя. Для этого необходимо предоставить документы , согласно требованиям иммиграционной службы. По истечению срока пребывания лицо должно покинуть страну, вернув регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис
Важно учитывать, что срок пребывания выдается на 1 год с дальнейшим продлением до 2 лет (H-25 или H-27 в некоторых случаях можно сделать сразу на три года). Если лицо пребывает по статусу визы Н-2 по приглашению, срок пребывания будет продлен до окончания срока пребывания визы приглашающей стороны.
Свидетельства о рождении, подтверждающие родство с 1 поколением. Первое поколение - рожденные до сентября 1945 года. (апостиль и нотариальное заверение перевода всех метрик);
Договор аренды жилья. копия
Справка о несудимости (по запросу иммиграционной службы)
Сертификат о получении технической специальности (для подающих по технической специальности) 기술자격증+기술자격증취득확인서
Документ подтверждающий 2-х летнее официальное трудоустройство 근로소득 원천징수 영수증 (для работающих официально. Выдает налоговая инспекция по запросу рабочего или работодателя), бизнес лицензия работодателя 사업자등록증 (для работающих официально)
Города, не подпадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве:
Для смены статуса с H-2 на F-5 (вид на жительство) необходимы следующие документы:
справка с места работы, подтверждающая 4-х летнее официальное трудоустройство на одном месте 재직증명서, 경력증명서 등 과거 취업활동 사실을 증명할 수 있는 서류
справка с налоговой о доходах за последний год.(от 37 млн. в год) 소득금액 증명원(원칙) 또는 근로소득 원천징수영수증
гарантийное письмо 신원보증서
гос.пошлина 230.000 вон (200.000 смена статуса + 30.000 айди карта)
наличие 20 млн вон на счету, либо в залоге
свидетельства о рождении, подтверждающие родство с 1 поколением. Первое поколение - рожденные до сентября 1945 года. (апостиль и нотариальное заверение перевода всех метрик)
Санкции в случае нарушения регистрации для трудоустройства в строительной сфере:
- В случае первого нарушения: приказ о выезде из страны, после - отказ в продлении срока пребывания. - В случае нарушения двух и более раз: отмена разрешения на пребывание и приказ о выезде из страны (депортация)
A: Виза выдается этническим корейцам, независимо от поколения. Необходимо предоставить метрики всех поколений в консульство Кореи, справку о не судимости и прочие документы. Узнать полный список документов для получения визы можно на официальных сайтах корейских консульств или по указанным телефонам.
A: Ограничений на повторную выдачу данной визы нет. После 60 лет возможно получение визы F-4.
Q: Могут ли мне отказать в повторной выдаче визы H-2?
A: Наличие нарушений в предыдущие заезды, может быть причиной отказа в повторной выдаче визы H-2. К нарушениям относятся административные штрафы и уголовное преследование. Даже при наличии незначительных нарушений, консулом может быть отказано в выдаче визы.
Q: Если у меня только мама этническая кореянка (или мама на половину кореянка), могу ли я получить визу H-2?
A: Можно. Необходимые документы нужно уточнять в консульстве Кореи. Могут потребовать дополнительные документы.
Q: Срок визы в паспорте и в айди карте разный. По какой дате я могу находится в Корее?
A: Пребывание возможно до окончания срока, указанного в айди карте. Виза позволяет въехать и подать на айди карту до конца указанного срока в ней.
Q: Как я могу продлить визу еще на 1 год и 10 месяцев?
A: Смотрите раздел "продление срока пребывания"
Q: Я уже проходил трехдневное обучение. Надо ли мне проходить его повторно?
A: Сертификат о трехдневном обучении действует 5 лет. По истечению срока вместо трехдневного необходимо пройти 8 часовое.
Q: У меня виза H-2. Как мне устроиться официально на работу?
A: Для офицального трудоустройства необходимо пройти 3-х дневное обучение, после чего личные данные вносятся в базу данных центра занятости. Поиск работодателя осуществляется самостоятельно в интернете, через знакомых, в соц.сетях, либо через подачу заявления в центр занятости по месту жительства.
Q: Какое обследование мне необходимо пройти для получения айди карты?
A: Обследование включает в себя анализ на туберкулез, ВИЧ инфекции и прочее 비자건강검진(출입국제출용). Можно пройти в Погонсо. Результаты необходимо сдавать в иммиграционный центр в запечатанном виде.
Q: Когда можно продлить айди карту?
A: Продлевать айди карту можно за 4 месца до ее окончания. необходимо встать в очередь и в назначенное время принести паспорт, айди карту и договор аренды (заявление №34 заполняется на месте, консульский сбор также оплачивается в день подачи документа)
Q: Можно ли поменять визу H-2 на F-4 по диплому (высшему образованию)?
A: Можно, если диплом получен в Корее. Во всех остальных случаях смена статуса возможна на Родине.
Q: Можно ли поменять визу H-2 на G1 (опекунство, судебные разбирательства) и работать по ней?
A: Если виза заканчивается, то статус пребывания можно сменить на статус G1, в случае судебных разбирательств, экстренной медицинской помощи или присмотра за членом семьи, которому необходимо срочное лечение, но работать официально нельзя.
Q: Нужно ли сдавать ТОПИК при смене Н-2 на F-5?
A: Нет. Сдача ТОПИКА не нужна. Достаточно подтвердить доход свыше 37 млн вон, а также подготовить вышеуказанные документы.
Q: Какие требования к справке о несудимости?
A: Справка о несудимости должна быть выдана в той стране, гражданином которой вы являетесь. Срок действия справки 3 месяца. В некоторых случаях справка о несудимости не требуется, если безвыездное пребывание в Корее привышает 6 месяцев. зависит от сотрудника, принимающего документы.
Q: Посольство РФ выдает справку о несудимости. Нужно ли ее апостилировать?
A: Дополнительно апостилировать справку не требуется. В некоторых случаях требуется перевод на корейский язык, с подтверждением переводчика.
Q: Требуются ли оригиналы свидетельств о рождении?
A: Оригиналы необходимо предоставлять по запросу сотрудника, принимающего документы. В большинстве случаев не требуется.
Q: Какой срок и апостиля на метриках о рождении?
A: Рекомендуется подача документов в течение трех месяцев с момента проставления апостиля, но в некоторых случаях прием возможен со сроком до 6 месяцев.
Реклама
Бюро переводов "Mediana group" предлагает следующие услуги:
♦Запись на все виды обучения для визы H-2, получение сертификатов;
♦Апостилизация и легализация документов, выданных в странах СНГ;
♦Справки о несудимости;
♦ Смена статуса с H-2 на F-4 по строительной учебе*.
*Оформление документов за 1 час возможно только при личном присутствии и предварительной подготовке документов. Дистанционное оформление документов 2-3 рабочих дня.
Здравствуйте. Какие нужные документы для смены H2 на F4 (в 2018 заехал, также официально устроен. В 2020 г нужно подавать документы на F4) нужна ли справка о несудимости с Ташкента , если Корею не покидал в течении 2-х лет
Здраствуйте у меня вопрос , нужно ли мне заново проходить 8 часовую учебу для работы в сфере строительства если я ёе проходил в 2017 или продлевать можно ?
Здравствуйте. У меня виза Н2, получила в апреле 2019 г. Заехала в Корею в мае, айди карту не делала, так как обратный билет был. Срок пребывания был 90 дней, т.е срок в который я могла находиться в Корее по визе Н2 без айди. Смогу ли я ещё заехать в Корею на 90 дней?
Добрый день. У меня виза Н-2, отработал на заводе 25 месяцев и решил сменить визу на Ф-4. В посольстве подтверждал что я кореец в 3 поколении. Визу получил около 5 лет назад. Сейчас снова просят подтверждение и справку о несудимости. Хотя я покидал Корею 1 раз на 3 месяца за последние 5 лет. Приехав сегодня в 3 раз, я предоставил эту справку, а также нотариально заверенные копии с переводом и апостилем свидетельства о рождении матери и свидетельство о смерти дедушки. Но инспектор требует оригинала этих документов. Создается такое впечатление, что инспектор просто издевается. Я ей обьясняю, что оригиналы в Узбекистане, но копии же нотариально заверенны и апостилизированны, и почему в прошлый раз она не указала что нужны оригиналы. Каждый раз я прихожу и она уже с ухмылкой предъявляет новые требования. Что вы можете посоветовать в такой ситуации?
Здравствуйте! А это правда что вышел закон о том что чтобы заехать в Корею по визе h2 с этого года надо будет сдавать экзамен на гып 1 корейского языка?
Да и самостоятельно записаться у меня уже не получится так как я при первом заезде делал учебы через посредника и видимо он зарегистрировался через мою id карту, я восстановил свой логин а вот чтобы восстановить свой пароль мне нужно знать ответ на контрольный вопрос или ехать в ближайший офис!
Есть два вида учебы. 8 часовая - повторное обучение трехдневной и 8 часовая для работы в строительной сфере. Восставновите доступ к сайту и сможете записаться на строительную, если вам нужна она
Может ли супруг обладательницы визы H2 получить визу в Корею и работать?
Откуда брать эту справку