Трехчасовая учеба 조기적응프로그램

Проводится при иммиграционном центре с целью раскрытия общего представления о жизни в Южной Корее, а также основных законов государства для лиц, приехавших по визе Н-2. Учебную программу необходимо пройти для получения регистрационной карты (ID) 외국인등록증 .  Для прохождения обучения нужно зарегистрироваться на сайте при службе иммиграционного центра : http://www.socinet.go.kr и забронировать учебу в разделе 조기적응프로그램. Тел: 02-2643-6510/02-782-1372

Как записаться на трех часовую учебу: 

1.  Регистрация на сайте  http://www.socinet.go.kr. Необходимо использовать браузер Explorer. Регистрация возможна на русском языке. 
2. После регистрации необходимо авторизоваться (log in)
3. Пройти в раздел 조기적응프로그램 - 참여신청
4. Выбрать удобное место и время прохождения учебы 교육장소조회

*При повторном въезде по визе H-2, спустя три года, повторное прохождение обучения не требуется. 

Трехдневное обучение (16 часов) 취업교육

Проводится для официального трудоустройства при Службе развития человеческих ресурсов 한국산업인력공단, по окончании которого выдается сертификат.

Возможна самостоятельная регистрация на русском языке на официальном сайте:  https://eps.hrdkorea.or.kr

Необходимые документы :

1. Копия паспорта
2. Виза (вклеенная в паспорт)
3. Дата въезда (печать в паспорте)
4. Регистрационная карта иностранца 외국인등록증
5. Адрес проживания, номер телефона, электронная почта
6. Плата за обучение (148.000 Вон и 102.000 Вон)
7. Выбор обучения (на русском или можно на корейском)
8. Имя отправителя оплаты за обучение (как прописано в банковской книжке)

Для изменения даты обучения, необходимо лично посетить филиал (отдел) Корейской службы развития человеческих ресурсов 한국산업인력공단. 

* При повторном въезде по визе Н-2, проходится 8-ми часовое обучение, вместо 3-х дневного. 

Восьмичасовая учеба (Обучение в строительной сфере 건설업 취업교육)

Программа обучения проводится для устройства на работу в строительной сфере. После окончания обучения выдается сертификат 특례 외국인 근로자 건설업 취업인정증, позволяющий иностранному лицу с визой Н-2 работать в строительной сфере.

Регистрироваться (подавать заявку на обучение) можно также, как и при регистрации на трехдневную учебу, через сайт  http://eps.hrdkorea.or.kr

Необходимые документы:

• Заявка 신청서
• Сертификат по окончанию программы трехдневного обучения 취업교육
• Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца (ID) 외국인등록증
• Госпошлина 수수료 60 500 вон

Обучение. Для офицального трудоустройства необходимо пройти 3-х дневное обучение, после чего личные данные вносятся в базу данных центра занятости.

Поиск работы. Необходимо найти работодателя (собственным путем, через знакомых или СМИ, либо через подачу заявления в центр занятости по месту жительства.)

Трудовой договор. После того, как работодатель будет готов принять на работу официально, между работодателем и рабочим заключается СТАНДАРТНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 표준근로계약서. Подписывается обеими сторонами (обычно в центре занятости при личном присутствии обеих сторон) 

В договоре прописываются сроки, вид деятельности, часы работы, график работы (день, ночь), время перерыва, выходные, день зарплаты, предоставление питания или жилья и прочие моменты. Все пункты, непрописанные в договоре обсуждаются между двумя сторонами, либо принимаются в соответсвии с трудовым законом.

Страховые выплаты. Все рабочие при официальном трудоустройстве, в том числе иностранные рабочие со статусом H-2, обязаны делать страховые взносы 4대보험. Половину от общей суммы страховых взносов выплачивает сам рабочий (высчитывается из зарплаты) и половину выплачивает работодатель. (подробнее о страховых выплатах)

Пенсионные отчисления. Иностранцы со статусом Н-2, могут получить обратно пенсионные отчисления, которые входят в основные 4 вида страховки 4대보험. Сумма возврата составляет около 9% от всех ежемесячных страховых выплат. Для возврата пенсионных отчислений необходимо предоставить в пенсионный фонд국민연금공단 паспорт, айди, авиабилет о возвращении на родину, копию банковской книжки. Возврат может занять до одного месяца. Адрес ближайшего филиала можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда http://www.nps.or.kr/ (использовать интернет эксплорер). Телефон для справок: 031-364-3086 (русский язык)

13 зарплата 퇴직금. В случае иностранцев со статусом H-2, после многочисленных нарушений со стороны работодателя по невыплате 13 зарплаты после увольнения, был введен закон об обязательных страховых взносах в страховую компанию Самсунг. После официального трудоустройства, работодатель обязан ежемесячно выплачивать в страховую компанию сумму,равную 1/12 от средней годовой зарплаты. В случае, если рабочий отработал меньше года, то сумма возвращается работодателю. В остальных случаях получение этих отчислений рабочим возможно при предоставлении в страховую компанию Самсунг тех же документов, что и в Пенсионный фонд. необходимо обратиться в 한국외국인력지원센터 или в компанию 삼성화재 02-2261-8400 (доб 9. русский язык).공항에서 출국만기보험 수령시 신한은행 거래외국환은행지정신청서 발급 받아야 합니다.

Работа в строительной сфере. Необходимо пройти дополнительное 8-ми часовое обучение. В случае работы в строительной сфере, 13 зарплата (пособие по увольнению) не выплачивается. 

Продление срока пребывания

Виза Н-2 выдается на 3 года. Продлить срок визы можно еще на 1 год и 10 месяцев только в случае особой заинтересованности работодателя. Для этого необходимо предоставить документы , согласно требованиям иммиграционной службы. По истечению срока пребывания лицо должно покинуть страну, вернув регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис

Важно учитывать, что срок пребывания выдается на 1 год с дальнейшим продлением до 2 лет. Если лицо пребывает по статусу визы Н-2 по приглашению, срок пребывания будет продлен до окончания срока пребывания визы приглашающей стороны.

Необходимые документы для продления срока пребывания.

• Заполненная анкета-заявка 통합신청서 скачать здесь
• Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца 외국인등록증,
• Комиссия 수수료 60,000 вон (может изменяться)
• Документы, подтверждающие место проживания (договор аренды 임대계약서 или согласие арендосъемщика 숙소확인서 скачать здесь

Смена статуса пребывания c H-2 на F-4

Необходимые условия для смены статуса пребывания с H-2 на F-4:

• Официальное трудоустройство на производстве 재조업체 одной категории не менее двух лет
• Получение технической специальности (пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и т.д.)

Необходимые документы:

1. Паспорт;
2. Айди;
3. Заявление (форма № 1 и № 34); 
4. Фото 3.5*4.5  1 шт;
5. Комиссия 130.000 Вон;
6. Свидетельство о рождении трех поколений (перевод на корейский + подтверждение переводчика);
7. Бизнес лицензия работодателя 사업자등록증 (для работающих официально);
8. Сертификат о получении технической специальности.
9. Документ подтверждающий 2-х летнее официальное трудоустройство 근로소득 원천징수 영수증 (выдает налоговая инспекция по запросу рабочего или работодателя) ; 
10. Справка с погонсо 보건소 на отсутствие туберкулеза (только для граждан России, Узбекистана, Киргизии)

Города, не подпадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве:

Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Ёнин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек

Санкции в случае нарушения регистрации для трудоустройства в строительной сфере:

- В случае первого нарушения: приказ о выезде из страны, после отказа в продлении срока пребывания.
- В случае нарушения двух и более раз: отмена разрешения на пребывание и приказ о выезде из страны (депортация)