В преддверии следующих президентских выборов, намеченных на март, в политических кругах снова разгорелись споры по поводу введения системы четырехдневной рабочей недели. Аналогичные дискуссии о возможности сокращения рабочей недели проходили ранее в этом году среди кандидатов на дополнительных выборах мэра Сеула в апреле. Эта идея снова вышла на первый план после сообщения местного вещателя JTBC в среду о том, что кандидат в президенты от либеральной правящей Демократической партии Кореи (ДПК) Ли Чжэ Мён рассматривает возможность введения системы четырехдневной рабочей недели в качестве одного из его политических обещаний, ссылаясь на его комментарии связанные с этим вопросом.
Ли сказал: «Система четырехдневной рабочей недели - это то, что нужно когда-нибудь внедрить для достойной жизни и сокращения рабочего времени». Будучи губернатором провинции Кёнгидо, Ли ввел четырехдневную рабочую неделю в качестве пилотного проекта в одной местной компании.
На следующий день, после разразившейся критики этой идеи, Ли заявил репортерам на выставке индустрии роботов в Кояне (провинция Кёнгидо), что он не намеревается сразу же осущеставлять её, если он будет избран следующим президентом. Но Ли ясно дал понять, что, по его мнению, четырехдневная рабочая неделя может быть решением проблем рынка труда в эпоху Четвертой промышленной революции, и что с этого момента дебаты по этому поводу должны вестись более активно.
«Если раньше вам приходилось работать по 10 часов в день, чтобы производить то, что вам было нужно в прошлом, скоро наступит эра, когда вы сможете производить то, что вам нужно, проработав час или два. В эпоху инноваций отдых и досуг стали очень важными ценностями », - сказал Ли. «В этом отношении сокращение рабочего времени - неизбежная тенденция, направленная на повышение потенциала творчества и инноваций».
Кандидат от правящей партии сказал, что, по его мнению, слишком рано давать обещание ввести систему четырехдневной рабочей недели в качестве национальной политики немедленно, если он будет избран президентом, но пришло время постепенно сокращать часы работы, и что в какой-то момент страна в конечном итоге перейдет на систему четырехдневной рабочей недели.
Политические обозреватели заявили, что рассмотрение Ли о возможном введении системы четырехдневной рабочей недели в будущем согласуется с другими его политическими обещаниями, направленными на поддержку сторонников либерального блока, такими как обеспечение базового дохода для молодежи, фермеров и рыбаков. который позже будет распространен на всех людей и предоставит не менее 1 миллиона «базовых домов», которые относятся к государственному арендуемому жилью, предлагаемому по более низким ценам.
Лидер консервативной основной оппозиционной Партии Сила Народа (ПСН) Ли Чжун Сок подверг критике взгляд кандидата от правящей партии на систему четырехдневной рабочей недели, заявив, что она станет следствием резкого сокращения заработной платы и потери рабочих мест, а также ухудшения условий труда и рабочей среды.
Лидер ПСН сказал во время партийного собрания в четверг, что кандидат от ДПК пытался привлечь голоса молодых людей в возрасте от 20 до 30 лет, говоря им, что он введет систему четырехдневной рабочей недели, но такая политика потерпит неудачу, поскольку это «игнорирование основ экономики».
ПСН всё еще определяется со своим кандидатом в президенты на первичных выборах партии, которые продлятся до 5 ноября. Среди кандидатов в президенты от ПСН, член палаты представителей, Хон Чжун Пхё объявил во время конференции о своих политических обещаниях по обеспечению благосостояния в четверг, что он будет продвигать систему четырехдневной рабочей недели для пожилых работников только для того, чтобы увеличить для них рабочие места за счет активации системы гибкого рабочего времени, и добавил, что еще слишком рано вводить систему четырехдневной рабочей недели для всех.
Прогрессивная оппозиционная Партия Справедливости и ее кандидат Шим Сан Чжон, которая включила введение системы четырехдневной рабочей недели в качестве одного из своих политических обещаний, заявила, что сокращение рабочего времени должно происходить без снижения заработной платы и что четырехдневная рабочая неделя - это право народа, когда корейская экономика достигла уровня развитой страны.
«Система четырехдневной рабочей недели должна установить ориентированный на будущее стандарт рабочего времени для Кореи, одной из стран с самой высокой продолжительностью рабочего времени среди других стран ОЭСР. Это также означает серьезную трансформацию нашей социально-экономической системы, которая должна охватывать разделение прибыли между крупными корпорациями и малыми и средними предприятиями, а также гарантии дохода для людей, работающих в нестандартных условиях и самозанятых », - сказала Шим в пресс-релизе для журналистов в пятницу.
Источник Korea Times
Новости в Телеграм
