Были обнародованы подробности участия иностранных резидентов на сезонных работах в сельском и рыбном хозяйстве.
30 марта на сайте hikorea Министерство юстиции опубликовало "Руководство по системе сезонных рабочих для иностранцев, проживающих в Корее".
Были раскрыты подробности
об иностранных резидентах, которые могут участвовать в системе сезонных работ, условиях труда, порядке подачи заявок и т.д. Если рассмотреть основное содержание, то оно заключается в следующем.
▲ Разрешенные категории лиц:
• иностранцы F-3 (сопровождение),
• иностранцы F-1 (посещение и совместное проживание),
• владельцы краткосрочной визы (C-3) в соответствии с системой добровольного выезда,
• иностранцы с визой H-2 (посещение с правом трудоустройства), которые подписали обязательство нетрудоустройства,
• иностранные студенты D-2 (обучение за границей), D-4 (языковые курсы) - возможно работать только на каникулах и на выходных в течение семестра,
• иностранцы с визой D-1 (культура и искусство), D-10 (поиск работы после окончания университета),
• афганцы, бирманцы с визой G-1 (специальное пребывание),
• иностранцы, чей срок выезда был продлен или отложен из-за коронавируса.
◆ Отрасли труда: сельскохозяйственные и рыбные хозяйства, где разрешена сезонная работа
◆ Регионы труда: города и округа, участвующие в системе сезонных работ.
◆ Период труда: круглый год
◆ Условия труда: заработная плата не ниже минимальной заработной платы (применяется страхование от несчастных случаев на производстве, сезонным рабочим на фермерских и рыбных хозяйствах предоставляются жилье и питание, но за них надо платить. Если работник ездит на работу, можно не предоставлять ему жильё и питание)
◆ Примечания:
1) Заранее получив разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания, в иммиграционной службе, можно приступать к сезонной работе. Подача "заявки на сезонную работу" в мэрию города или округа не значит то же, что и выдача вида на жительство в иммиграционной службе. Обязательно в течение даты истечения срока пребывания следует подать заявление в иммиграционное управление на получение разрешения на занятие деятельностью, отличной от статуса пребывания.
2) По истечении периода разрешения на деятельность, отличную от статуса пребывания, нельзя заниматься какой-либо трудовой деятельностью, а в случае, если вы хотите продолжить работу, нужно снова подать заявление на сезонную работу в мэрию города или округа и снова получить в иммиграционной службе разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания.
3) Сезонная работа возможна только в сельском и рыбном хозяйстве, где сезонная работа допускается только для работодателей, заключивших трудовой договор. Нельзя работать на фермерских и рыбных хозяйствах другого работодателя или в других отраслях, таких как строительство и сфера услуг, где сезонная работа не разрешена.
4) Категорически запрещается произвольно менять место работы или работодателя, и только в неизбежных обстоятельствах необходимо получить разрешение в компетентном иммиграционном офисе после предварительного согласования с мэрией города и округа.
5) Из-за небрежности, несоблюдения законных указаний работодателя и т. д., нарушения Закона об иммиграционном контроле и по другим причинам, относящимся к иностранцам, разрешение на сезонную работу аннулируется.
6) В случае смены места работы сообщите об этом в мэрию города, округа и компетентный иммиграционный офис.
7) Нельзя заключать трудовой договор лично с фермерскими или рыбными хозяйствами, которые не были выбраны мэрией города, округа в качестве субъекта сезонных работ. Прежде чем заключить трудовой договор, необходимо предварительно обратиться в мэрию города, округа.
◆ Льготы для иностранцев, участвующих в сезонных работах:
1) Зарубежные соотечественники (H-2):
а) При участии более 60 дней:
○ При смене статуса пребывания зарубежных соотечественников (F-4) и т.п. период участия в сезонных работах признается стажем работы в сельской местности (разрешение на изменение статуса пребывания на F-4 проработавшим более 2-х лет на рабочем месте или дома в сфере сельского хозяйства и животноводства)
○ Разрешение на смену статуса проживания зарубежных соотечественников (F-4), получивших национальную профессиональную лицензию, как указано в "Руководстве по ведению дел соотечественников с иностранным гражданством". Только для иностранцев, получивших лицензию до 3 января 2022 г.
б) При участии более 180 дней:
○ Разрешение на смену статуса зарубежных соотечественников (F-4) в Корее (независимо от того, продолжат ли они работать на том же рабочем месте или нет)
2) При истечении срока действия статуса непрофессиональных рабочих виз (E-9), которые не смогли покинуть страну из-за коронавируса:
○ При участии в сезонных работах более 60 дней, иностранцам со статусом непрофессиональных рабочих (E-9 ) выдаются преимущественное размещение на рабочем месте и дополнительные баллы (10 баллов) для прохождения специального теста на знание корейского для повторного въезда в будущем.
○ При подаче заявления на смену статуса квалифицированного рабочего (Е-7-4) дополнительные баллы начисляются дифференцированно в зависимости от совокупного периода участия в сезонных работах, а также выдается рекомендательное письмо от Министерства занятости. и труда (при работе более 30-90 дней выдается 2-4 балла)
3) Иностранные студенты со статусом обучение за границей (D-2), языковая подготовка (D-4):
○ В дальнейшем при подаче заявления на смену места жительства в качестве отличника по бальной системе (F-2-7) дополнительные баллы будут начисляться автоматически по общему периоду участия в сезонных работах (при работе более 30-90 дней выдается 3-10 баллов).
○ В дальнейшем при подаче заявления на смену статуса поиска работы (D-10) автоматически в соответствии с совокупным периодом участия в сезонных работах будут начисляться дополнительные баллы (при работе более 30-90 дней выдается 3-5 баллов)
4) Добровольный выед и повторный въезд (С-3-1):
○ Если после участия в сезонной работе более 30 дней работодатель подает в местное самоуправление рекомендацию на повторный въезд работника, ему выдается статус сезонной работы (E-8)
5) Освобождение от оплаты:
○ Освобождение от различных сборов за вид на жительство и сборы за выдачу виз, связанные с участием в системе сезонных работ (за исключением сборов на выдачу регистрационной карточки иностранца 30,000 вон).
Информация по данным Министерства Юстиции РК.
Перевод Papaya story.
Новости в Телеграм
