Начиная с 2026 года, все кандидаты в полицию должны будут проходить одинаковый тест на физподготовку независимо от пола.
Национальный полицейский комитет в понедельник принял план ввести медицинский осмотр, который требует одинаковых стандартов как для мужчин, так и для женщин, сообщило Национальное полицейское управление.
Новый физический экзамен - это рассчитанное на время мероприятие, включающее пять этапов: преодоление полосы препятствий, перепрыгивание через препятствия, толкание и вытягивание 32-килограммового предмета, перенос 72-килограммовой куклы, похожей на человека на 10 метров и использование пистолета и электрошокера.
На протяжении всего теста соискатели должны носить жилет весом 4,2 кг, который по весу соответствует весу стандартного оборудования, которое носят сотрудники полиции.
Экзамен будет либо сдан, либо не пройден, поэтому кандидаты независимо от пола должны пройти все пять этапов за пять минут и десять секунд, чтобы пройти тест. Но чиновник из Национального полицейского агентства сказал, что временные рамки еще не установлены, и они будут подвергнуты дополнительному пересмотру.
«Новый физический тест в виде этой схемы лучше соответствует нашим требованиям к работе, чем ныне существующий формат», - сказал чиновник. «Но поскольку такой экзамен будет проводиться впервые, потребуется время, чтобы создать необходимую инфраструктуру».
Текущий экзамен по физподготовке для кандидатов в полицейские проводится путем раздельной оценки каждой из пяти категорий - отжимания, приседания, сила хвата, бег на 100 метров и бег на 1000 метров - с различными стандартами оценки для мужчин и женщин. Например, кандидат-мужчина должен пробежать 100 метров за 13,0 секунд, чтобы получить высшую оценку 10, в то время как кандидат-женщина должна финишировать за 15,5 секунд, чтобы получить высшую оценку.
Единый физический тест будет впервые введен для абитуриентов Корейского национального полицейского университета в 2023 году, а затем распространен на всех сотрудников полиции.
В 2017 году Комитет по реформе полиции, который состоит из экспертов по правам человека за пределами полиции, рекомендовал разработать единый физический стандарт, чтобы избавиться от гендерной дискриминации при приеме на работу.
«Поскольку новый тест выглядит так, как будто он на самом деле измеряет наши способности выполнять нашу повседневную работу на месте, я думаю, что это возможность выбрать квалифицированных кандидатов без учета гендерных квот», - сказал полицейский-мужчина, дислоцированный в западной провинции Кёнгидо. сказал The Korea Herald. «Некоторые из моих коллег-женщин говорят, что это могло бы освободить их от гендерной дискриминации».
В 2019 году видео, на котором женщина-полицейский пытается предотвратить насилие со стороны граждан, вызвало общественный спор. На видео женщина-офицер противостоит пьяным мужчинам на улице Ёндынпогу в западном Сеуле.
На видео видно, как офицера толкают и бьют, когда она пытается помочь своему коллеге. Многие онлайн-комментарии критиковали беспомощность женщины-офицера в сложившейся ситуации, называя ее действия «пассивными» и заявляя, что она некомпетентна для этой работы.
Источник Korea Herald
Новости в Телеграм
