Эйджизм (дискриминация по возрасту) расширяется по всему миру, и социальные и экономические издержки этого явления для Кореи особенно высоки, поскольку ее население неуклонно продолжает стареть.
Всемирная организация здравоохранения в мартовском отчете призвала к незамедлительным действиям по борьбе с эйджизмом, который считается «коварным бедствием для общества». Глобальное сообщество заявило, что эйджизм «ведет к ухудшению здоровья, социальной изоляции, более ранним смертям и экономическим расходам в миллиарды долларов».
Экономическая цена эйджизма представляет собой особую проблему для Кореи, поскольку ожидается, что к 2025 году ее население пожилых людей превысит 10 миллионов или 20% населения.
Из-за предубеждений, связанных с возрастом, пожилых людей часто судят только по их вкладу в производительность, настраивая поколения друг против друга и недооценивая способность пожилых людей вносить свой вклад в жизнь общества.
Согласно исследованию Национальной комиссии по правам человека Кореи в 2017 году, 21% пожилых граждан заявили, что столкнулись с предрассудками из-за своего возраста. Согласно другому опросу, проведенному НКПЧ в прошлом году, почти все пожилые люди считают, что необходимы законы против дискриминации по возрасту.
Ранее на этой неделе коалиция активистов выступила перед Национальной ассамблеей с протестом, требуя, чтобы рассматриваемый закон о борьбе с дискриминацией был наконец принят в рамках парламентской сессии в этом году.
Последний законопроект, внесенный в июне, запрещает прямую и косвенную дискриминацию по признаку пола, инвалидности, истории болезни, возрасту, происхождению, этнической принадлежности, расе, цвету кожи, физическому состоянию, семейному положению, сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Подобные законопроекты регулярно проваливались из-за оппозиции консервативных и религиозных групп и никогда не доходили до финальной стадии, но настроения, похоже, меняются.
Дискриминация по возрасту широко распространена во многих сферах жизни. Одним из примеров является обеспечение безопасности, которое часто является спасательным кругом для пожилых мужчин. Просмотр объявлений на портале вакансий Сарамин показал, что многие рекрутеры даже не рассматривают кандидатов старше 50 лет. В одном жилом комплексе в Мапхо в Сеуле, который недавно нанял новых охранников, установлен возрастной предел составлял 45 лет.
Пандемия коронавируса также подтолкнула многих пожилых людей к концу очереди в медицинских учреждениях, поскольку ресурсы были ограничены. Один врач в университетской больнице сказал: «Когда было много пожилых пациентов, мы чувствовали меньшее давление, чтобы лечить их, потому что они уже были ослабленными из-за старости. Но во время недавнего всплеска инфекций среди молодых людей мы, как правило, чувствовали большее давление и уделяли больше внимания». Это говорит о том, что даже врачи считают, что необходимо сначала спасти молодых людей.
Пожилым людям также, похоже, было трудно лечиться от хронических или возрастных заболеваний во время пандемии, поскольку они были заперты в своих домах из-за страха заражения COVID-19 и пренебрегали другими проблемами со здоровьем.
«Пандемия резко облегчила уязвимость пожилых людей, особенно наиболее маргинализованных, которые часто сталкиваются с перекрывающейся дискриминацией и препятствиями - потому что они бедны, живут с ограниченными возможностями, являются одинокими женщинами или принадлежат к группам меньшинств», - сказала Natalia Kanem из Фонда народонаселения ООН.
«Давайте сделаем этот кризис поворотным моментом в том, как мы видим, лечим и реагируем на пожилых людей, чтобы вместе мы могли построить мир здоровья, благополучия и достоинства для всех возрастов, которого мы все хотим».
Источник Chosun Ilbo.
Новости в Телеграм
