ЕНВ. Корея упростит условия получения разрешений на повторный въезд для трудящихся-мигрантов, чтобы улучшить их условия занятости.
Как сказано в сообщении министерства, поправка к Закону о найме иностранных рабочих была одобрена на заседании кабинета министров.
Согласно действующим законам, трудящиеся-мигранты в рамках системы разрешений на работу (EPS) въезжают в Корею по контракту, который первоначально позволяет им работать до трех лет, после чего они могут продлить этот период на один год и 10 месяцев, если их работодатель согласится.
"Прилежным работникам", которые сохраняли стабильную работу, не меняя рабочее место в течение четырех лет и 10 месяцев в Корее, может быть предоставлен еще один шанс вернуться в страну через трехмесячный период.
Пересмотренные законопроекты сократят период до одного месяца, чтобы минимизировать кадровый вакуум из-за отсутствия иностранных сотрудников.
Кроме того, трудящиеся-мигранты, которые меняют свое рабочее место в той же отрасли, смогут получить разрешение на повторный въезд, если они соответствуют определенным критериям, основанным на квалификации.
Действующая система, запрещающая возвращение иностранных рабочих, сменивших место работы, часто использовалась работодателями, вынуждая рабочих терпеть несправедливое обращение.
Министерство также добавит исключительный пункт, разрешающий повторный въезд для работников, которые сменили место работы по причинам, не связанным с их личной ответственностью, например, нападениям или сексуальным домогательствам со стороны работодателей.
Измененные правила вступят в силу примерно через полгода.
Новости в Телеграм
